कर्मचाऱ्यांचे कल्याण

कोरोमंडल विविध उपक्रमांद्वारे कर्मचाऱ्यांचे कल्याण, आरोग्य आणि सहभाग यावर भर देत आहे. आमच्या कामकाजाचे निरीक्षण करण्यासाठी आम्ही मजबूत प्रक्रिया आणि सुरक्षा कामगिरी निर्देशक ठेवले आहेत. कर्मचाऱ्यांना ‘जवळजवळ चुकलेल्या’ सुरक्षिततेच्या चिंता उपस्थित करण्यास प्रोत्साहित केले जाते आणि या इनपुटचा वेळोवेळी आढावा घेतला जातो आणि ते बंद केले जातात. आम्ही आमच्या प्रमुख ठिकाणी ISO 14001, OHSAS 18001 आणि प्रक्रिया सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणाली सारख्या व्यवस्थापन प्रणाली स्वीकारल्या आहेत. जोखीम नोंदणी अद्यतनित करण्यासाठी आणि सुरक्षा संस्कृती सुधारण्यासाठी आम्ही वेळोवेळी परिमाणात्मक जोखीम मूल्यांकन (QRA) अभ्यास करतो.

प्रतिभा विकास

विशिष्ट व्यवसाय आवश्यकता पूर्ण करणारी तांत्रिक आणि वर्तणुकीय कौशल्ये विकसित करण्यासाठी आम्ही विविध क्षमता व्यवस्थापन कार्यक्रमांद्वारे प्रतिभेचे संगोपन करतो. आमचे शिक्षण आणि विकास उपक्रम विक्री आणि विपणन, उत्पादन आणि नेतृत्व क्षेत्रांशी संबंधित विविध प्रकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या प्रोफाइलची पूर्तता करतात. कंपनीचे प्रमुख डिजिटल लर्निंग प्लॅटफॉर्म विद्या ऑनलाइन कर्मचाऱ्यांच्या शिक्षण आणि विकासासाठी मोठ्या प्रमाणात वापरले जात आहे.

कर्मचारी संवाद

आमचे पारदर्शक कामाचे वातावरण मतांच्या विविधतेला महत्त्व देते आणि कल्पनांना कृतीत आणण्यासाठी एक व्यासपीठ प्रदान करते. भौगोलिक क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना वरिष्ठ नेतृत्वाशी जोडलेले ठेवण्याच्या आमच्या प्रयत्नात, आम्ही एंटरप्राइझ-व्यापी त्रैमासिक संप्रेषण कार्यक्रम ‘क्रॉनिकल’ आयोजित करतो. याचाच एक भाग म्हणून, वरिष्ठ नेतृत्व विविध ठिकाणी कर्मचाऱ्यांशी वेबिनारद्वारे व्यवसायाच्या प्राधान्यक्रमांवर आणि भविष्यातील योजनांवर संवाद साधते.
`
Scroll to Top
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.